El grupo Eurofresh acaba de actualizar su protocolo de Prevención de Acoso e Intimidación para adaptarse a las últimas actualizaciones de las leyes en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de la ley de la libertad sexual, para contribuir a la mejora de las relaciones en su comunidad y un buen clima laboral.
Las actualización han consistido en:
-Revisar el Lenguaje no sexista
-Aclaración de qué se entiende por acoso o intimidación durante el trabajo
-Se ha añadido el apartado: Declaración de principios. Tolerancia cero ante conductas constitutivas de acoso sexual y por razon de sexo o cualquier tipo de acoso o intimidación.
-Extensión de la definición de acoso sexual
-Se han incorporado Medidas de sensibilización, información y formación para prevenir el acoso.
-Se ha desarrollado el Procedimiento para tratar el acoso e intimidación.
Con esta renovación, el grupo Eurofresh subraya su compromiso con la sensibilización y prevención de riesgos laborales y la mejora de las condiciones de seguridad y salud, articulando medidas de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones y expresando su tolerancia 0 ante ante la aparición en todo el grupo de conductas constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo.
Asimismo, informa de su aplicación a todo el personal que presta servicios en su organización, sea personal propio o procedente de otras empresas, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con el grupo.
Dicho protocolo se enmarca dentro de su política de difusión de buenas prácticas y conllevará la aplicación de cuantas medidas sean necesarias para gestionar posibles quejas, denuncias o dudas a fin de garantizar su obligado cumplimiento.
Desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, el acoso está considerado un riesgo psicosocial y, como con el resto de los riesgos laborales, las empresas tienen la obligación legal de prevenir, evaluar y adoptar las medidas necesarias para su control y/o eliminación.